주휴수당 계산기
시급과 주간 근무시간을 입력하면 주휴수당, 주급, 월급 예상액을 자동 계산합니다. 2026년 최저시급 10,320원 기준.
이 도구는?
주휴수당 계산기는 주 15시간 이상 근무하는 근로자에게 법적으로 보장되는 유급 주휴일 수당을 계산합니다. 시급과 주간 근로시간만 입력하면 주휴수당 금액, 실질 시급, 월 환산 주휴수당까지 한눈에 확인할 수 있습니다.
2026년 최저시급: 10,320원
사용 방법
- 시급을 입력하세요 (2026년 최저시급 10,320원 기본 적용).
- 주간 근무시간을 입력하세요.
- 계산하기 버튼을 클릭하세요.
- 주휴수당, 주급, 월급 예상액을 확인하세요.
자주 묻는 질문
주휴수당이란 무엇인가요?
주휴수당은 근로기준법 제55조에 따라 1주간 소정근로일을 개근한 근로자에게 유급으로 부여되는 주휴일에 대한 수당입니다. 쉽게 말해 일하지 않는 날에도 하루치 임금을 받는 것입니다.
주휴수당 지급 조건은?
주 15시간 이상 근무하는 근로자가 해당 주의 소정근로일을 모두 개근하면 주휴수당을 받을 수 있습니다. 정규직, 아르바이트, 계약직 등 고용형태와 관계없이 적용됩니다.
주휴수당 계산 공식은?
주휴수당 = 시급 × (주간 근무시간 ÷ 40) × 8시간. 주 40시간 이상 근무 시에는 시급 × 8시간으로 계산합니다.
2026년 최저시급은 얼마인가요?
2026년 최저시급은 10,320원입니다. 주 40시간 풀타임 근무 시 주휴수당 포함 실질 시급은 약 12,384원이 됩니다.
주휴수당을 안 주면 어떻게 하나요?
사업주가 주휴수당을 지급하지 않으면 근로기준법 위반입니다. 관할 지방고용노동청에 진정을 제기할 수 있으며, 미지급 임금의 소멸시효는 3년입니다.
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계산 원리
주휴수당 계산 방법:
주휴수당 = 시급 × 1일 소정근로시간 1일 소정근로시간 = 주 소정근로시간 ÷ 주 근무일수
단시간 근로자 비례 계산: 주휴수당 = 시급 × (주 근무시간 / 40) × 8시간
주휴수당 포함 실질 시급: 시급 × (1 + 8/40) = 시급 × 1.2 (주 40시간 기준)
월 환산 주휴수당 = 주휴수당 × (52 ÷ 12) ≈ 주휴수당 × 4.345
발생 요건: 주 15시간 이상 소정근로, 해당 주 개근. 결근 시 해당 주 주휴수당이 미발생할 수 있습니다.
⚠️ 주의사항
불규칙 근무, 호출 근무 등의 경우 주휴수당 산정이 달라질 수 있습니다. 5인 미만 사업장도 주휴수당은 지급 의무가 있습니다. 미지급 시 근로기준법 위반에 해당하므로 고용노동부(1350)에 신고할 수 있습니다.