연봉 실수령액 계산기

2026년 최신 세율로 4대보험과 소득세를 공제한 월 실수령액을 계산하세요.

이 도구는?

연봉 실수령액 계산기는 4대 보험(국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험)과 소득세·지방소득세 공제 후 실제 손에 쥐는 월급을 산출합니다. 연봉 협상 전 실수령액을 미리 파악하거나, 이직 시 급여를 비교하려는 직장인에게 유용한 도구입니다.

식대 등 비과세 항목 (기본 20만원)

연봉 실수령액 참고표

연봉월 공제액월 실수령액
2,000만원209,9761,456,690
2,500만원300,1731,783,161
3,000만원397,7942,102,206
3,500만원495,4152,421,252
4,000만원593,0362,740,297
4,500만원690,6573,059,343
5,000만원788,2783,378,388
5,500만원885,9003,697,434
6,000만원983,5214,016,479
6,500만원1,092,2794,324,387
7,000만원1,220,3134,613,020
7,500만원1,334,2474,915,753
8,000만원1,448,1805,218,486
9,000만원1,676,0485,823,952
10,000만원1,903,9156,429,418

* 부양가족 1명, 비과세 20만원, 퇴직금 별도 기준

사용 방법

  1. 세전 연봉 금액을 입력하세요.
  2. 부양가족 수를 선택하세요 (본인 포함).
  3. 비과세액과 퇴직금 포함 여부를 설정하세요.
  4. 계산하기 버튼을 클릭하여 공제 내역과 참고표를 확인하세요.

자주 묻는 질문

4대보험이란 무엇인가요?

4대보험은 국민연금(4.5%), 건강보험(3.545%), 장기요양보험(건강보험의 12.95%), 고용보험(0.9%)으로 구성됩니다. 근로자와 사업주가 각각 부담하며, 이 계산기는 근로자 부담분만 계산합니다.

부양가족 수가 세금에 어떤 영향을 미치나요?

부양가족 1명당 연 150만원의 인적공제가 적용되어 과세표준이 낮아집니다. 부양가족에는 본인, 배우자, 직계존비속(만 20세 이하 또는 만 60세 이상) 등이 포함됩니다.

실수령액과 세전 연봉의 차이가 큰 이유는?

세전 연봉에서 4대보험료(약 9%)와 소득세+지방소득세가 공제되기 때문입니다. 연봉이 높을수록 소득세율이 올라가므로 차이가 더 커집니다. 연봉 5,000만원 기준 실수령액은 약 350만원/월 수준입니다.

이 계산기는 얼마나 정확한가요?

이 계산기는 2025년 기준 4대보험 요율과 소득세 기본 세율을 적용한 예상치입니다. 실제 급여에서는 비과세 항목(식대, 교통비), 세액공제, 연말정산 결과에 따라 달라질 수 있습니다.

연봉에 퇴직금이 포함되나요?

일반적으로 연봉 계약서의 금액에는 퇴직금이 포함되지 않습니다. 별도로 퇴직금포함 연봉인 경우 실수령액이 이 계산기 결과보다 적을 수 있습니다. 퇴직금은 연봉의 약 1/13에 해당합니다.

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계산 원리

연봉을 12로 나누어 월 급여를 산출한 뒤, 다음 항목을 순차적으로 공제합니다.

• 국민연금: 월 급여의 4.5% (기준소득월액 상한선 적용) • 건강보험: 월 급여의 3.545% • 장기요양보험: 건강보험료의 12.81% • 고용보험: 월 급여의 0.9% • 소득세: 간이세액표 기준 누진세율(6%~45%) 적용 • 지방소득세: 소득세의 10%

실수령액 = 월 급여 − (4대 보험 + 소득세 + 지방소득세). 부양가족 수에 따라 소득세 공제액이 달라지므로 가족 수를 입력하면 보다 정확한 결과를 얻을 수 있습니다.

⚠️ 주의사항

본 계산기는 표준 4대 보험료율과 간이세액표를 기준으로 한 추정치입니다. 실제 공제액은 비과세 수당, 부양가족 공제, 회사별 급여 체계에 따라 달라질 수 있습니다. 정확한 금액은 회사 인사팀이나 세무사에게 문의하세요.

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